为认真贯彻自治区党委组织部将新疆红枣协会作为推荐党建示范点的决定，新疆红枣协会将以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，未来以提高领导班子的凝聚力、战斗力，党员整体素质为目标。充分发挥“龙头”示范带动作用，为我区的建党事业添薪加柴。

新疆红枣协会成立于2005年3月，现有专职工作人员19人，个人会员127人，团体会员46人，其中会长、秘书长都是专职在岗，有专门的财务制度，配有会计、出纳，协会会员已遍布全疆各地，其有各地州农业技术推广站、林业技术推广站的专家，也有红枣加工、经营企业，还有红枣种植大户。配有十余辆科普服务车，对外宣传及为广大枣农朋友普及科技知识的能力得到了极大地提高，树立了良好的新疆红枣文化品牌，成为新疆红枣服务的亮丽窗口。

新疆红枣协会党支部成立于2010年12月，在自治区科协机关党委的大力支持下，协会党支部已从最初的一名正式党员，一名预备党员发展成为目前的党员8人，预备党员2人。协会党支部截止目前已经进行多次换届活动，稳定的支部建设成为我协会凝聚的力量，让有能力的年轻人充分发挥自己的优势，创建强有力的队伍置身于我们共同的事业。

新疆红枣协会在党组织的带领下不断成长、充实、积累，现在已成为新疆红枣产业领域中成熟的单位之一。近年来，我协会始终秉持先锋示范带头作用，在日常工作中将对外科普宣传服务和对内加强党建工作作为重中之重。现将近年来的我协会党建工作开展情况及取得成效的经验作以下介绍：

从新疆红枣协会成立至今，每年两次的基层科普活动都被列入协会的年度计划之中，普及面广（全区的红枣种植区域），受益人多（每年的受益人数都在万人左右），实用性强（多为田间地头操作、讲解），成果显著（全区几个红枣重点发展区域和重点红枣示范户均为协会多年重点技术支持对象，亩产效益过万元，种植红枣达小康的示范户基本都是协会多年帮助的直接成果）。同时，我协会勇于承担社会职能，现下设农林牧农业技术鉴定中心和农林牧纠纷人民调解委员会，承担着我区乃至全国的农林牧涉诉案件和纠纷的技术鉴定的职能。

近年来新疆红枣协会通过多层次合作已把全国各地的枣树管理最新成果转化为我区的实际栽培经验，并结合我协会每年的百会万人下基层等科普活动传播给我区红枣种植的第一线，充分发挥我协会在产学研推上的各种优势，真正让红枣种植户体会到了科学技术是第一生产力的内涵。通组织专业的红枣嫁接队伍中的技术人员，多次前往内地枣区参加学习，通过多年的不断努力，我区红枣种植、管理水平目前已居国内先进行列。

在党建工作中，新疆红枣协会始终坚持在自治区党委组织部的领导下，走在前做表率，加强协会自身建设，主动跟紧、靠紧、贴紧自治区党委组织的中心工作。

一、 抓住关键，确保党建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。新疆红枣协会每年都认真组织了各类党员学习活动，如“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。

二、 突出重点，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。三是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。

三、 建立健全工作机制。新疆红枣协会努力做到精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。 每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。

新疆红枣协会将认真贯彻落实自治区党委关于“坚持抓‘龙头’示范带动”工作的精神，不骄不躁，加强自身建设，在稳健发展中不断审视自身短板，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。